南京市滨江幼儿园足球师资培训制度

通过对体育教师进行系统培养，包括思想和业务培训，使之热爱本职工作，为人师表，教书育人；掌握足球的基础和专业知识，具有较强的足球教学、科研和社会工作能力，以建立一支适应足球长足发展需要的师资队伍。    

1.坚持政治思想素质和专业素养并重，理念与实践相结合的原则；坚持用正确的教育观、儿童观指导足球工作的原则；坚持按需培训和统筹安排相结合的原则。

2．分管足球工作的副园长负责师资培训规划，每年底需做出下一学年的师资培训计划，园管会讨论落实工作。

3．培训形式有园内培训和外出学习培训，内容主要围绕足球活动，也需要与幼儿教育培训紧密结合。

4.培训教师在进修学习期间要及时汇报所获得的新信息、新技术、新知识；在学习结束后要写出总结报告，提出今后工作开展计划，创造条件，积极实施；回来后进行汇报。

5.教师服从安排，认真开展听课、公开课、集体备课、观摩学习等活动，完成足球教学工作任务，不断提高足球教育素质与教学水平。

6. 足球教练需服从市教育局、体育局及幼儿园管理，遵守幼儿园各项规章制度，积极参加园内研训，将专业与幼儿教育相关理念有机结合，促进幼儿健康发展。

7.无特殊理由不服从体育教师足球培训安排或擅自中断培训者，三年内不再安排培训；其他违反学校师资培训工作条例者，按有关规定实行处罚。